人員配置や医療機能の見直しにより 年間約1,500万円の増益

医療法人

K病院

経営改善

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管理者とのヒアリング、EFファイルの分析、様式9号、職員数等のデータ分析を行い、現状のスタッフ配置を工夫することにより入院基本料の基準を上げ、年間約1,500万円の増益を行った。(人員の増員などの費用負担は一切ありませんでした)